搜索用人单位可以与知晓或掌握本单位商业秘密的劳动者在劳动合同或保密协议中约定劳动者的保密范围、期限等内容，但对于用人单位能否与劳动者约定脱密期在《劳动法》和《劳动合同法》中并没有涉及，属于被遗忘的角落。但是，在实践中用人单位为防止劳动者在解除或终止劳动合同时披露或泄露相关商业秘密，又希望设定相应的脱密期，以便让用人单位能够采取相应的脱密措施。
......
用人单位可以与知晓或掌握本单位商业秘密的劳动者在劳动合同或保密协议中约定劳动者的保密范围、期限等内容，但对于用人单位能否与劳动者约定脱密期在《劳动法》和《劳动合同法》中并没有涉及，属于被遗忘的角落。但是，在实践中用人单位为防止劳动者在解除或终止劳动合同时披露或泄露相关商业秘密，又希望设定相应的脱密期，以便让用人单位能够采取相应的脱密措施。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
