员工不辞而别 HR怎么办?

当HR的招聘黄金期,狭路相逢员工的跳槽黄金期。可以说,跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任?HR需要见招拆招。

员工不辞而别 HR怎么办?
当HR的招聘黄金期,狭路相逢员工的跳槽黄金期。可以说,跳槽不可怕,可怕的是任性地“说走就走”!对于那些任性的“急离职”,应该怎样妥善应对?必要时,如何追究员工的法律责任?HR需要见招拆招。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论