用人单位应该如何约定公司福利年休假？

在实践中，用人单位对于超过法定年休假部分的公司福利年休假，常常存在前后矛盾的态度：既想给予员工实实在在的福利，又希望单位可以对超出部分掌握主动权。那么，该如何约定福利年休假才合理？

2019年04月25日 HR资讯

在实践中，用人单位对于超过法定年休假部分的公司福利年休假(以下的“福利年休假”均指超出法定部分)，常常存在前后矛盾的态度：既想给予员工实实在在的福利，又希望单位可以对超出部分掌握主动权。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

或

成为VIP会员

发表评论请登录，没有账号？请注册。

热门评论