单位可以解聘还在试用期内的怀孕女职工吗？

用人单位辞退仍在试用期内的怀孕女职工是否合法？对于用人单位来说，在解除劳动合同时需要注意哪些事项？

2019年04月25日 HR资讯

近日，一家用人单位辞退了一位正在试用期的怀孕女员工，引发了网友热议......

我国《劳动合同法》第三十九条第一款规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权解除劳动合同。但同时，根据第四十二条第三项的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

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