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“跳槽族更容易高升”?事实并非如此。
随着许多公司缩减管理层级，晋升机会越来越少，晋升频率也越来越低。为了谋求更大发展，经理人开始频频跳槽。调查显示，经理人在一家公司的平均任期只有3.3年。然而，换个东家就能更快地升至高层职位吗?事实并非如此。根据研究，“跳槽族更容易高升”正是本文作者发现的四大职业发展谬论之一。
谬论一：跳槽族更容易高升 作者对1,001名CEO和14,000名非CEO经理人的职业经历分析后发现，员工在一家公司待的时间越长，他们升至最高职位的速度就越快。相比跳槽而言，内部工作变动带来的升职机会显然更多，因为公司更了解和信赖内部员工。
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