简历不真实可以作为解雇的理由吗?

本案的争议焦点为:公司可否因为员工应聘时提供虚假简历解除劳动合同呢?

简历不真实可以作为解雇的理由吗?
王七通过网上投递简历、面试等环节,入职了某餐饮管理有限公司,双方签订了一份三年期的劳动合同,约定试用期两个月,王七的岗位是培训专员,专门负责对公司下属各门店店长的培训管理工作。

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