过失性辞退和非过失行辞退员工，企业怎么操作才合法？

《劳动合同法》第39条及40条分别规定了企业过失性辞退及非过失性辞退的几种情形。实际操作中，企业怎么做才合法合规，避免“引火烧身”？

2019年04月16日 HR资讯

《劳动合同法》第39条规定了企业即时通知解除劳动合同，即过失性辞退的六种情形。对于即时通知解除劳动合同的法定情形，《劳动合同法》较先前的《劳动法》，增加了以下两种情形：

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