公司岗位撤销,员工要求双倍赔偿金,怎么办?
公司因为业务变更需要撤销部分岗位,导致一些员工无法继续从事原工作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同,然而有部分员工不同意,表示要求双倍赔偿金。请问该怎么处理较好?
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公司岗位撤销,员工要求双倍赔偿金,怎么办?
公司因为业务变更需要撤销部分岗位,导致一些员工无法继续从事原工作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同,然而有部分员工不同意,表示要求双倍赔偿金。请问该怎么处理较好?
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