经济补偿金到底如何支付?

实务中,很多HR都在为经济补偿的计算以及适用情形头疼,本文特别整理了经济补偿金的各种支付情形和计算标准,供各位HR们参考。

经济补偿金到底如何支付?

一、用人单位无需向劳动者支付解除/终止劳动合同经济补偿金的17种情形

1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位解除劳动合同的;

2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的;

3、劳动者提出,经与用人单位协商一致解除劳动合同的;

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