口头辞退后还能再发返岗通知？

用人单位法定代表人对劳动者表示“算辞退”后，发出返岗通知被拒，法院认定返岗通知无效，解除违法。

2019年04月01日 HR资讯

基本案情

于某于2017年7月31日入职北京调皮鱼科技有限公司(以下简称调皮鱼公司)，担任Unity工程师，双方于当日签订期限至2020年7月30日的书面劳动合同，其中试用期为2017年7月31日至2018年1月30日。

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