搜索智联招聘近日联合发布了全球雇员指数调研报告。报告对中国企业员工进行的调查统计表明，近六成的中国企业员工期望自己的雇主能够为其谋划职业发展道路。
全球化人力资源服务机构Kelly Services与中国人力资源服务商“智联招聘”近日联合发布了全球雇员指数调研报告。报告对中国企业员工进行的调查统计表明，近六成的中国企业员工期望自己的雇主能够为其谋划职业发展道路。
调研报告显示，仅30%的调查对象认为其企业领导者在为员工谋划职业发展的道路上值得肯定，57%的调查对象称其企业领导者在这方面准备并不充分，13%的受调者则表示对此不确定，持保留意见。
Kelly Services中国区人才解决方案业务总经理马克·霍尔表示：“企业员工的意见非常具有代表性，可以直接或间接地传达企业人员管理方式的明确信号，这对企业吸引人才和留住人才有着深远影响。”
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