搜索带你了解非全日制用工
什么是非全日制用工?
非全日制用工，即通常意义上的“小时工”、“钟点工”，由于用工灵活，并且对用人单位的负担非常少，相比传统的全日制用工模式，为不少用人单位所青睐。
作为劳动用工制度的一种重要形式，非全日制用工在《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》第五章“特别规定”中第三节“非全日制用工”被单列一节，共5条规定，即从第六十八条至第七十二条。
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带你了解非全日制用工
什么是非全日制用工?
非全日制用工，即通常意义上的“小时工”、“钟点工”，由于用工灵活，并且对用人单位的负担非常少，相比传统的全日制用工模式，为不少用人单位所青睐。
作为劳动用工制度的一种重要形式，非全日制用工在《中华人民共和国劳动合同法》《劳动合同法》第五章“特别规定”中第三节“非全日制用工”被单列一节，共5条规定，即从第六十八条至第七十二条。
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