未约定经济补偿的竞业限制协议有效吗？

《劳动合同法》没有明确缺少经济补偿条款的竞业限制协议效力问题，关于以未约定经济补偿为由主张竞业限制协议无效，拒绝履行竞业限制义务，是否应当予以支持的问题，各地司法实践中裁判标准不一。

2019年03月21日 HR资讯

法律规定

《劳动合同法》第二十三条规定

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。但是该规定并未明确没有约定经济补偿的情况下竞业限制协议的效力问题。

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