企业裁员，法律合规事项都做实了吗？
从经济发展趋势、企业战略重塑等角度，“减员增效”势不可挡。作为HR，应当了解与裁员相关的法律合规事项和实务操作。今天我们就来聊聊企业裁员涉及的法律合规问题及特殊保护。
2019年一开始，裁员风波席卷了国内的一些互联网企业，也有一些国外商业巨头纷纷抛售其非核心业务，持续精简机构和人员。据消息称，滴滴将裁员25%，以目前1.3万多员工的数量计算，将有3000多人受到影响;英国零售巨头Tesco也公布裁员计划，预计裁员规模将高达9000人，同时还将关闭90家门店，并对其余店面布局做出重大调整;拥有并经营着大多数宜家门店的Ingka集团发布声明称，为加强对现有及新建宜家商场和物流配送中心投资，拓宽中心商场模式，加强电商平台建设，未来2年将裁减7500人，中国区涉及160个岗位，裁减岗位主要集中在公关、人力和行政类岗位。
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