百度被指拒绝与患病员工续约

5年前,22岁的湖北小伙沈明亮入职百度广州分公司,从销售员做到销售经理。5年后,连续加班的沈明亮患上了肠胃瘫痪症。同时,百度拒绝了与其续签劳动合同。

5年前,22岁的湖北小伙沈明亮入职百度广州分公司,从销售员做到销售经理。5年后,连续加班的沈明亮患上了肠胃瘫痪症,从140斤瘦到90斤,无法再从事重压力和重体力工作。去年8月起,他停职休假并向公司追要5年来的加班费但无果。今年10月25日,沈明亮与百度广州分公司的劳动合同到期,同时被终止了医保和商业保险,百度方面拒绝与其再续约并补偿9.2万元,巨额医药费让沈明亮一筹莫展。

2006年10月25日,22岁的沈明亮进入百度广州分公司工作。接下来的5年里,每当他下班走出公司大楼,常常只能看见城市的月光。“2006年,每晚加班到22点;2007年,每晚加班到21点;2008年以后,每晚加班到20点……”沈明亮记得很清楚,也能找到证明人,但在他的打卡记录上,却没有这么齐全的数据,因为在百度广州分公司,只要求早晨8时30分上班时打卡,下班时间不“强求”打卡,若员工愿意留下来工作,算自愿加班。

……

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论