试用期超出标准单位应支付违法约定试用期赔偿金

用人单位与劳动者签订两年期劳动合同，双方约定6个月试用期属于违法，应支付劳动者违法约定试用期赔偿金。

2019年03月13日 HR资讯

基本案情

张某与北京麦恩缇斯国际商贸有限公司(以下简称麦恩缇斯公司)签订有期限自2017年9月25日至2019年9月24日的劳动合同，约定试用期为6个月，试用期至2018年3月24日，张某担任渠道市场总监职务。

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