什么样的JD是一个好的职位说明?

对于HR来说,在招聘流程的所有环节中,岗位JD描述可能是耗时最少的环节之一,大部分HR基本上不在岗位JD的描述上花功夫,但其实它最应该被精雕细琢。那么,到底什么样的JD才是一个好的职位说明?

什么样的JD是一个好的职位说明?

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