我们都知道目前经济发展的情况下,人才市场的竞争也是很大的,所以催生出了猎头这个行业,专门为企业网络人才,索取人才介绍费,获得利润。
而企业内的招聘专员,如今多了很多竞争对手,本来招聘人才,十个有九个不用,如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才,不少公司的HR人事岗位都名副其实的变成了销售岗。那么,压力山大的招聘专员应该如何给自己的工作做一个提升呢?
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我们都知道目前经济发展的情况下,人才市场的竞争也是很大的,所以催生出了猎头这个行业,专门为企业网络人才,索取人才介绍费,获得利润。
而企业内的招聘专员,如今多了很多竞争对手,本来招聘人才,十个有九个不用,如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才,不少公司的HR人事岗位都名副其实的变成了销售岗。那么,压力山大的招聘专员应该如何给自己的工作做一个提升呢?
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