搜索近日，据媒体报道，今年全国两会，妇联界委员联名提出，出台促进女性公平就业激励政策。
24.7%受访者称招聘单位不愿录用已到生育年龄尚未生育的妇女
全面两孩政策实施后，用人单位招录未婚、未育女性意愿降低，女性就业遭受歧视成为社会普遍关注的突出问题。
吉林大学曾受全国妇联委托，2016年在吉林省机关、事业单位、国有企业、外资企业、私有企业等单位1000名女性中开展了女性就业权的调查研究。数据显示，24.7%的受调查者指出招聘单位不愿录用已到生育年龄尚未生育的妇女。
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近日，据媒体报道，今年全国两会，妇联界委员联名提出，出台促进女性公平就业激励政策。
24.7%受访者称招聘单位不愿录用已到生育年龄尚未生育的妇女
全面两孩政策实施后，用人单位招录未婚、未育女性意愿降低，女性就业遭受歧视成为社会普遍关注的突出问题。
吉林大学曾受全国妇联委托，2016年在吉林省机关、事业单位、国有企业、外资企业、私有企业等单位1000名女性中开展了女性就业权的调查研究。数据显示，24.7%的受调查者指出招聘单位不愿录用已到生育年龄尚未生育的妇女。
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