员工违反规章制度给单位造成损失，单位如何解除劳动关系？

员工严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失，用人单位是否可以解除劳动合同，该如何解除？

2019年03月04日案例实务

员工违反规章制度给单位造成损失，单位如何解除劳动关系？

问：

解除劳动关系中，员工严重违反公司规定，给公司造成重大经济损失，用人单位可以解除劳动合同。关于这个重大经济损失，公司如何界定，以什么依据评定才有法律效力?

......

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