用人部门的招聘需求总是不切实际,怎么办?

用人部门提出招聘需求,作为HR,应该根据什么确定招人是否为真需求,是否有合理性?千万不要他们说招你就招,否则拖累的只是自己。所以,做好招聘需求分析是当务之急。

用人部门的招聘需求总是不切实际,怎么办?

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