HR问题:最近年终公司的人员流失较高,招聘需求也就大,而现阶段能够看到的候选人少之又少,为了解决招聘问题,领导希望我们能好好利用内部推荐这个工具,特别是趁员工春节长假回家,联络一些亲朋好友,找到合适的人才。
那么,对于内推的这个招聘渠道,哪些企业比较适合使用呢?HR应该如何操作才能更有效果呢?如何利用长假,做好招聘的内部推荐工作?
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HR问题:最近年终公司的人员流失较高,招聘需求也就大,而现阶段能够看到的候选人少之又少,为了解决招聘问题,领导希望我们能好好利用内部推荐这个工具,特别是趁员工春节长假回家,联络一些亲朋好友,找到合适的人才。
那么,对于内推的这个招聘渠道,哪些企业比较适合使用呢?HR应该如何操作才能更有效果呢?如何利用长假,做好招聘的内部推荐工作?
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