如何解雇不诚信员工?

用人单位和劳动者在权利行使和义务履行中遵循诚信原则。一旦劳动者出现诚信问题,用人单位将会按照规定予以处理,甚至解除劳动合同,那么,用人单位如何正确行使解除劳动合同的权利?

如何解雇不诚信员工?

诚实信用原则作为民法的基本原则之一,近年来在民事法律关系调整广泛被引用。譬如,《中华人民共和国民法总则》第七条“民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺”,及《中华人民共和国合同法》第六条也规定“当事人行使权力、履行义务应当遵循诚实信用原则。”

劳动关系中,用人单位和劳动者在权利行使和义务履行中遵循诚信原则。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定“订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”《中华人民共和国劳动法》第三条第二款中规定“劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德。”

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