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2019年个税政策大变，临时工的管理也随之出现了一些变化，不管是临时工工资管理还是临时工社保缴纳的问题，都应该引起HR的关注。
2019年1月起临时工工资这样处理
一、临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”?
(一)2019年以前：
(1)按月正常发放工资的，“是否雇员”选择“是”，填写正常工资薪金报表;
(2)不按月发放工资或者没有签订劳动合同的，“是否雇员”选择“否”，填写劳务报酬报表。
这是工资薪金所得与劳务报酬所得主要区分口径。既然如此，所谓临时工“工资”，其实属于劳务报酬，应当按照“劳务报酬所得”代扣代缴个人所得税。
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