用人单位如何应对加班费举证责任倒置的风险?

加班系指除法定工作时间以外所延长的工作时间。从北京地区司法实践来看,哪些情况下会支持员工的加班费诉求?什么情况下加班费的举证责任会发生倒置?

用人单位如何应对加班费举证责任倒置的风险?
加班系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。国务院《关于职工工作时间的规定》(1995修订)第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”加班费的举证责任在于劳动者,就北京地区司法实践来看,哪些情况下会支持员工的加班费诉求,哪些情况下不会支持?什么情况下加班费的举证责任会发生倒置?

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