上海发布2010-2011房地产行业薪资报告

楼市新政出台,2010年企业二季度的薪酬增幅较之前几个季度略有下降,仅为9.4%。房地产经纪人业绩受到较大影响,绩效奖金下降明显,薪酬水平与去年同期相比下降约三成。

市新政出台,2010年企业二季度的薪酬增幅较之前几个季度略有下降,仅为9.4%。房地产经纪人业绩受到较大影响,绩效奖金下降明显,薪酬水平与去年同期相比下降约三成。

2010-2011年度上海房地产行业全年薪酬增幅为5.8%。这是从上海市住房保障和房屋管理局人才服务中心发布的《2010-2011年度上海房地产行业职位薪资行情报告》获得的信息。

报告反映,2010年度上海房地产行业薪酬总体保持增长态势,但增长过程呈现先扬后抑的特点。一、二季度行业整体薪酬保持在6.7%以上,三、四季度则逐步回落至3.5%左右,全年薪酬增幅为5.8%。开发企业方面,楼市新政出台,2010年企业二季度的薪酬增幅较之前几个季度略有下降,仅为9.4%。但随着开发商调整发展战略,将更多人力物力投入到商业地产及二、三线城市房地产市场,商业地产人才及驻外项目经理、高级财务类人才受到追捧,薪酬也水涨船高。其中,驻外项目总经理平均年薪酬可达60万元左右,而投资总监及商业地产营销总监年薪酬一般都在40万元以上。受这些岗位薪酬增长的推动,再加上2010年三季度后,行业业绩增速稳定,员工整体薪酬增速略有反弹,超过10%。

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