搜索一、案情简介：
假某系深圳A公司的车间生产线的一名作业员，双方签订有书面劳动合同，公司为其依法缴纳了社保。2017年3月22日，假某在上班期间与同车间生产线的调机技工王某发生口角争执继而引发相互打斗，在打斗过程中假某左小腿被砸伤，后经鉴定为轻伤一级。事发后公司管理人员随即报警处理，王某也因打架致假某受伤而被依法追究了刑事责任，经刑事审理后判决认定双方因工作琐事发生争吵，相互打斗致他人(假某)轻伤，王某构成故意伤害罪被判处拘役三个月。
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一、案情简介：
假某系深圳A公司的车间生产线的一名作业员，双方签订有书面劳动合同，公司为其依法缴纳了社保。2017年3月22日，假某在上班期间与同车间生产线的调机技工王某发生口角争执继而引发相互打斗，在打斗过程中假某左小腿被砸伤，后经鉴定为轻伤一级。事发后公司管理人员随即报警处理，王某也因打架致假某受伤而被依法追究了刑事责任，经刑事审理后判决认定双方因工作琐事发生争吵，相互打斗致他人(假某)轻伤，王某构成故意伤害罪被判处拘役三个月。
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