搜索基本案情：
张某，于2014年2月9日入职某财富管理公司，从事会计工作，月工资5000元，某财富管理公司一直未与张某签订劳动合同，在张某的催促下，某财富管理公司于2014年4月17日与原告签订了劳动合同，某财富管理公司于2014年4月17日与原告补签了起始日期为2014年2月9日(实际用工开始之日)的《劳动合同书》，劳动者在2015年2月到北京市朝阳区法院要求某财富管理公司支付2014年3月9日至2014年4月16日未签订书面劳动合同双倍工资差额6609.2元。
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基本案情：
张某，于2014年2月9日入职某财富管理公司，从事会计工作，月工资5000元，某财富管理公司一直未与张某签订劳动合同，在张某的催促下，某财富管理公司于2014年4月17日与原告签订了劳动合同，某财富管理公司于2014年4月17日与原告补签了起始日期为2014年2月9日(实际用工开始之日)的《劳动合同书》，劳动者在2015年2月到北京市朝阳区法院要求某财富管理公司支付2014年3月9日至2014年4月16日未签订书面劳动合同双倍工资差额6609.2元。
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