协商解除劳动合同后，职工能否以怀孕为由要求恢复劳动关系？

我公司与一名女职工协商解除劳动合同后，该女职工发现合同解除前已经怀孕，现在要求恢复劳动关系，享受“三期”待遇，是否有法律依据？

2019年01月07日案例实务

协商解除劳动合同后，职工能否以怀孕为由要求恢复劳动关系？

问：

我公司与一名女职工协商解除劳动合同后，该女职工发现合同解除前已经怀孕，现在要求恢复劳动关系，享受“三期”待遇，是否有法律依据?

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