入职时隐瞒婚姻情况是否构成欺诈？

实务中，劳动者因为担心公开自己的婚姻状况会给自己造成求职障碍，所以在求职时隐瞒了自己的婚姻状况。用人单位发现后，是否可以以欺诈为由解除劳动合同并不支付经济补偿金？

2019年01月06日 HR资讯

欺诈，是指一方当事人以虚构事实、隐瞒真相等方法使对方当事人陷入认识错误，进而基于该错误认识做出某种行动的行为。

《劳动合同法》第26条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;……"该条文中的欺诈，既包括用人单位的欺诈，也包括劳动者的欺诈。

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