浅析员工不能胜任工作的解雇规则（下）

用人单位以不胜任工作为由解除与员工之间的劳动合同常常面临败诉，针对这样的情况，笔者在文中提出了一系列应对措施供各位HR参考。本文为下篇。

2019年01月04日 HR资讯

浅析员工不能胜任工作的解雇规则（下）

若想了解此文章上篇，请点击查看：

《浅析员工不能胜任工作的解雇规则(上)》

四、不能胜任工作解除劳动合同的应对措施

针对上述用人单位败诉原因所产生的问题，笔者提出下述应对措施：

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