企业在裁员潮中的路径选择
在不同的阶段，企业裁员需要根据具体情况具体分析，找出最适合自身的方案，以降低裁员带来的相关风险，合法合规地进行裁员。本文中，笔者整理了共四种路径供各位HR借鉴。
一年前，A公司还是受万人追捧的独角兽企业，迅速扩张，招聘员工。一年后，经济下行，像A公司前景如此良好的企业也耐不住资本寒冬。为进一步节省开支、提高利润，时值年末，A公司也不得不选择加入声势浩大的裁员大潮。那么，作为估值良好、未来即将上市的A公司如何合法合规地进行裁员呢?有哪些可供选择的路径呢?
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