每到岁末年初,很多公司都要组织年会。所谓企业年会,是公司组织的一年一度的“家庭盛会”,主要目的是激扬员工士气,营造组织气氛、深化内部沟通,或者答谢客户,促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。
这原本是一件令人振奋和高兴的事情,但现实中也有职工因为参加公司年会而发生事故伤害的,这能否认定为工伤呢?
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每到岁末年初,很多公司都要组织年会。所谓企业年会,是公司组织的一年一度的“家庭盛会”,主要目的是激扬员工士气,营造组织气氛、深化内部沟通,或者答谢客户,促进战略分享、增进目标认同,并制定第二年的目标,为新一年度的工作奏响序曲。
这原本是一件令人振奋和高兴的事情,但现实中也有职工因为参加公司年会而发生事故伤害的,这能否认定为工伤呢?
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