搜索基本案情
张某于2011年8月22日入职安方高科电磁安全技术(北京)有限公司(以下简称安方高科公司)。
2013年1月21日，安方高科公司出具解聘通知书一份，载明：“张某先生：自2012年12月31日起，您在工作时间连续旷工，至今为止未向我司提交任何请假单据及证明材料，严重违反我司规章制度。因您连续的违纪行为，故我司行使劳动合同法及我司规章制度的解约权，解除与您签署的《劳动合同书》”。该解聘通知书邮寄到张某的户籍所在地，由张某家人于2013年1月23日收取。
......
基本案情
张某于2011年8月22日入职安方高科电磁安全技术(北京)有限公司(以下简称安方高科公司)。
2013年1月21日，安方高科公司出具解聘通知书一份，载明：“张某先生：自2012年12月31日起，您在工作时间连续旷工，至今为止未向我司提交任何请假单据及证明材料，严重违反我司规章制度。因您连续的违纪行为，故我司行使劳动合同法及我司规章制度的解约权，解除与您签署的《劳动合同书》”。该解聘通知书邮寄到张某的户籍所在地，由张某家人于2013年1月23日收取。
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
