搜索近日，天津市人社局印发《关于规范劳动人事争议“先行调解”有关问题的通知》，明确全市各劳动人事争议仲裁机构处理案件实行先行调解的原则，充分调动基层劳动人事争议调解组织功能作用，保障劳动人事争议调解与仲裁的合法、有效衔接。
推行引导劳动人事争议先行调解制度。明确仲裁机构在受理劳动人事争议前，通过向当事人出具调解通知书的方式，引导当事人到街镇等基层调解组织先行调解，提高基层调解组织的争议化解能力和社会公信力。
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近日，天津市人社局印发《关于规范劳动人事争议“先行调解”有关问题的通知》，明确全市各劳动人事争议仲裁机构处理案件实行先行调解的原则，充分调动基层劳动人事争议调解组织功能作用，保障劳动人事争议调解与仲裁的合法、有效衔接。
推行引导劳动人事争议先行调解制度。明确仲裁机构在受理劳动人事争议前，通过向当事人出具调解通知书的方式，引导当事人到街镇等基层调解组织先行调解，提高基层调解组织的争议化解能力和社会公信力。
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