法院认定单位与员工劳动关系因员工自行离职解除

用人单位主张劳动者是自行离职,劳动者主张被违法辞退,法院最终认定双方劳动关系因劳动者自行离职而解除。

法院认定单位与员工劳动关系因员工自行离职解除

基本案情

李某在北京康基嘉华净水科技有限公司(以下简称康基嘉华公司)工作期间的工作岗位为环境顾问。双方最后一份劳动合同期限为2014年3月11日至2019年3月10日。

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