如何合理变更劳动合同？

一般劳动合同签订之后它就可以发挥法律效力了，在合同没有到期之前，合同双方都应该要根据内容来履行。但有些人的工作地点、工作时间、工作岗位等发生了改变，自然劳动合同就需要进行变更。

2018年11月22日 HR资讯

一般劳动合同签订之后它就可以发挥法律效力了，在合同没有到期之前，合同双方都应该要根据内容来履行。但有些人的工作地点、工作时间、工作岗位等发生了改变，自然劳动合同就需要进行变更。

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