客观情况发生重大变化后的协商并不要求达成一致

客观情况发生重大变化致使劳动合同无法继续履行，用人单位与劳动者协商变更劳动合同内容并不要求达成一致。

2018年11月05日 HR资讯

基本案情

李某于1993年3月1日入职北京外语音像出版社有限公司(以下简称外语音像出版社)，任制作部复制工，从事磁带复制工作。双方于2010年12月20日签订无固定期限劳动合同。

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