解读竞业限制条款之经济补偿金和单方解除权

竞业限制中经济补偿金的数额如何确定？各地区的规定是什么样的？法定解除权从用人单位出发，该如何操作，劳动者的单方解除权又是如何使用的呢？

2018年10月25日 HR资讯

前言

竞业限制是用人单位以保护本单位商业秘密为出发点，在劳动者任职期间或从该单位离职后的一定期间内，被限制、禁止到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职、自营或为他人经营与原单位相竞争的业务。

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