案情
小李进入上海H公司工作,双方签订期限3年的劳动合同,试用期为3个月。在试用期内小李不慎在公司门口摔倒,后经诊断为小腿骨折,需住院治疗。H公司答应报销小李的所有医疗费,条件是延长三个月的试用期,小李同意后与公司签订“变更协议书”。前面三个月试用期结束后不久小李申请仲裁,要求H公司支付违法约定试用期的赔偿金,那么H公司约定延长试用期是否有效呢?
......
案情
小李进入上海H公司工作,双方签订期限3年的劳动合同,试用期为3个月。在试用期内小李不慎在公司门口摔倒,后经诊断为小腿骨折,需住院治疗。H公司答应报销小李的所有医疗费,条件是延长三个月的试用期,小李同意后与公司签订“变更协议书”。前面三个月试用期结束后不久小李申请仲裁,要求H公司支付违法约定试用期的赔偿金,那么H公司约定延长试用期是否有效呢?
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员