单位不应收取员工互助金将企业责任转嫁给劳动者

用人单位收取劳动者安全互助基金，但该奖励和补助本质上属于企业应当承担的责任，故不能转嫁给劳动者个人。

2018年10月16日 HR资讯

单位不应收取员工互助金将企业责任转嫁给劳动者

基本案情

祁某系江苏省扬州汽车运输集团公司(以下简称扬汽集团)驾驶员，双方于2010年1月1日起签订无固定期限劳动合同。

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