休假后岗不等人调岗可以接受吗？

休长假后重回职场，岗位不等人的情况是残酷却无奈的事实。那么，员工长期请假导致其岗位被其他职工取代，用人单位能调岗吗？如果员工不接受调岗安排，用人单位该如何处理？

2018年10月15日案例实务

案情简介

沈女士是某保险公司员工，担任培训专员一职。去年3月，沈女士以怀孕、医院建议保胎为由，向该公司提出病假申请，单位批准了其假期。其后，沈女士逐月、连续不间断向公司递交假条，直至今年9月其哺乳期期满。

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