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绩效管理,就是从计划到落地的完美闭环
绩效管理是由绩效计划制订、绩效监控、绩效辅导、绩效考核、绩效反馈等几个环节构成。绩效管理要取得成效,这几个环节的工作必须环环相扣。那么,如何才能让绩效管理切实有效实施,使其在企业管理中真正发挥积极作用呢?
2018年10月09日
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