用人单位如何收集员工严重违纪证据？

对于员工严重违纪的事实证据，用人单位可以采取6种方法予以固定。

2018年10月08日案例实务

问：

《劳动合同法》对用人单位解除劳动合同作出了相关规定，同时指出，合法解雇员工的基本条件主要有三点：有合法的理由，有充分的证据;有正当的程序。那么，用人单位如何收集员工严重违纪的证据？

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