HR最常用8类绩效考核参考公式，赶快收藏！

本文中总结整理了HR在日常工作中最常用的8类绩效考核参考公式，包括绩效考核得分计算、绩效奖金计算方法、绩效工资二次分配、以及绩效差异调整的方法等等，供大家参考和收藏。

2018年09月26日 HR资讯

HR最常用8类绩效考核参考公式，赶快收藏！

绩效考核得分

1、绩效考核计算公式=KPI绩效(50﹪)+360度考核(30﹪)+个人行为鉴定20﹪

2、绩效换算比例:KPI绩效总计100分占50﹪;360度考核总计200分占百分的30﹪;个人行为鉴定总计占20﹪。

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