搜索一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用，或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同或者合同期满终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。那么，领取一次性工伤医疗补助金的条件有哪些呢?
在实践中，劳动者发生工伤后，往往未及时申报工伤并就劳动能力进行鉴定，有的是在鉴定后提出解除劳动合同，有的在解除劳动关系后进行鉴定，以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金。对此应进行具体分析：
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一次性工伤医疗补助金是指被鉴定为五、六级伤残的工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系而一次性支付给职工的工伤医疗费用，或者被鉴定为七至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同或者合同期满终止劳动合同，而一次性支付给职工的工伤医疗费用。那么，领取一次性工伤医疗补助金的条件有哪些呢?
在实践中，劳动者发生工伤后，往往未及时申报工伤并就劳动能力进行鉴定，有的是在鉴定后提出解除劳动合同，有的在解除劳动关系后进行鉴定，以要求用人单位支付一次性工伤医疗补助金。对此应进行具体分析：
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