离岗未体检,劳动合同能解除吗?
“职业病”对于大多用人单位来讲是个陌生的概念,但对于接触职业病危害作业的用人单位来讲有很多与劳动合同法相关的问题值得研究,那么如何看待《劳动合同法》与《职业病防治法》在“劳动合同解除”问题上存在差异时以何为准?
“职业病”对于大多数用人单位来讲是个陌生的概念,但对于接触职业病危害作业的用人单位来讲有很多与劳动合同法相关的问题值得研究,最近就有一个问题困扰着笔者--如何看待《劳动合同法》与《职业病防治法》在“劳动合同解除”问题上存在差异时以何为准?
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