夜班是加班吗，员工夜班能否获经济补偿？

夜班是加班吗？

李先生于2007年4月8日到某物业公司工作，双方签订为期一年的劳动合同，工作岗位为电工，月工资1150元。工作期间，公司安排李先生值夜班，夜班时间为当日17时至次日8时，具体安排为当日17时至23时在值班室值班，23时之后回宿舍休息。每个夜班公司付给李先生夜班费30元。李先生认为这种情况应该是加班，公司应该按照加班费标准补齐差额。对于这个夜班到底是值班还是加班，李先生和公司各执一词。李先生对公司不支付加班费的做法不满，于2008年2月25日提出辞职。并于同年3月，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求物业公司支付其夜班加班工资差额11528元以及解除劳动合同经济补偿金。

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