要点提示
一、优先留用人员的正确理解——同等能力条件下才优先,此是规定最不明确之处
二、经济性裁员中,企业工会部门权限的厘清——并非告知工会即可启动,此是最容易忽略之处
三、因政策原因导致的裁员,是否属于“经济性裁员”的问题——此是争议最多之处
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要点提示
一、优先留用人员的正确理解——同等能力条件下才优先,此是规定最不明确之处
二、经济性裁员中,企业工会部门权限的厘清——并非告知工会即可启动,此是最容易忽略之处
三、因政策原因导致的裁员,是否属于“经济性裁员”的问题——此是争议最多之处
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