花式规避社保的方式及其风险系列(一)

所谓“上有政策,下有对策”,一些规避社保的方案“应运而生”。这些方案主要从“优化薪资结构”、“改变传统的劳动关系”两大层面试图为企业在新政下谋得一线生机,笔者将为大家分析这些规避社保的方案及其风险。本文为第一篇。

花式规避社保的方式及其风险系列(一)

导言:

2018年7月20日,中共中央办公厅和国务院办公厅印发了《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起社会保险费将交由税务部门统一征收,这意味着最严厉的社保征管风暴即将来临。

目前,全国各地的税务局已经陆陆续续开始“算旧账”,一些地方法院准予强制执行补缴社保的行政裁定书已在网络上公开。所谓“上有政策,下有对策”,一些规避社保的方案“应运而生”。这些方案主要从“优化薪资结构”、“改变传统的劳动关系”两大层面试图为企业在新政下谋得一线生机。

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